El Líder de la Línea de Producción apoyará al Supervisor de Producción en todos los temas relacionados con la continuidad de la producción para el sitio de Nevro Costa Rica dentro de los KPI establecidos. Este empleado asumirá la responsabilidad de todos los aspectos del área asignada para que las personas, los materiales, el tiempo y el equipo se utilicen de manera efectiva y con los niveles más altos de calidad y seguridad.

•Configuración de la línea de producción para fabricar órdenes de trabajo planificadas. 

•Elaboración de cronogramas de trabajo y asignación de tareas a la línea de producción de los trabajadores. 

•Garantizar que las órdenes de trabajo se completen a tiempo, de manera segura y con los más altos niveles de calidad. 

•Identificar y resolver problemas en la línea de producción en tiempo y forma con el apoyo del Supervisor de Producción. 

•Colaborar con otros departamentos para garantizar que los pedidos se completen a tiempo (por ejemplo, solicitar materiales al almacén). 

•Asegurar el cumplimiento de las políticas de la compañía, procedimientos y regulaciones de la industria. 

•Mantener un ambiente de trabajo completamente operativo, seguro y ordenado. 

•Administrar y apoyar a los trabajadores para que puedan desempeñar sus funciones de manera segura y lo mejor que puedan. 

•Coordinar las tareas de formación con el apoyo del Supervisor. 

•Manejar las ubicaciones de almacenamiento dentro del área (consumibles que no pertenecen a la lista de materiales, consumibles de la lista de materiales, herramientas y accesorios, otros), asegurando que las ubicaciones de los materiales estén alineadas con el sistema. 

•Actuar como un modelo a seguir positivo para los miembros del equipo. 

•Optimización de la eficiencia de la línea de producción mediante el control de la productividad y la calidad. 

•Realización de tareas de mantenimiento de registros, que incluyen, entre otros, gestión de inventario, seguimiento de pedidos y KPI. 

•Transferir datos de formatos en papel a archivos de computadora o sistemas de bases de datos y crear hojas de cálculo/informes según sea necesario. 

•Procesos de selección/equipamiento para un soporte preciso y oportuno de las órdenes de trabajo de fabricación. 

•Ejecución de transacciones en el sistema ERP. 

•Cualquier otra función asignada.

•Mínimo diploma de secundaria. 

•Diplomado o grado Técnico o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral. 

•La certificación IPC-A-610 es un plus. 

•Experiencia en entornos de producción de la industria médica (+5 años). 

•Experiencia con procesos de gestión de inventario en software ERP, preferiblemente QAD. 

•Preferiblemente experiencia en liderar un equipo. 

•Se prefiere experiencia liderando iniciativas de seguridad y mejora continua.

•Actitud flexible y capacidad para hacer frente a tareas y prioridades cambiantes.

•Debe tener auto-motivación y ser capaz de trabajar con plazos ajustados.

•Capacidad para trabajar como miembro de un equipo, así como de forma independiente.

•Habilidad para adaptarse bien a entornos acelerados con circunstancias, dirección y estrategia cambiantes.

•Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad demostrada para enseñar, entrenar y persuadir.

•Orientado a resultados.

•Conocimiento de los requisitos de FDA, ISO y OSHA, se considera sobresaliente.

•Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

•Fuertes habilidades informáticas, que incluyen, entre otros: aplicaciones de Microsoft Office.

•Capaz de levantar cajas de 15 kg (35 lb).

Horario:

Turno A:

Lunes a Viernes 6:00 am– 3:36 pm