POSICIONES

Coyol Free Zone

Publicación2026-07-17
Finalización2026-08-17
Tipo VacanteVacante

Operario de Producción I

Producción

Resumen del Puesto

La persona en esta posición será responsable de ejecutar actividades de manufactura y ensamblaje de dispositivos médicos, siguiendo los procedimientos establecidos, estándares de calidad y normativas regulatorias aplicables. Deberá garantizar la producción eficiente de productos seguros y de alta calidad, cumpliendo con los objetivos de producción y las políticas de la compañía

Responsabilidades Principales

  • Realizar procesos de manufactura, ensamblaje, inspección y empaque de productos médicos.
  • Seguir instrucciones de trabajo, procedimientos operativos estándar y requisitos de calidad.
  • Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura y las normas de seguridad establecidas.
  • Completar registros de producción y documentación requerida de manera precisa y oportuna.
  • Identificar y reportar cualquier desviación, defecto o problema relacionado con el proceso o producto.
  • Mantener el área de trabajo limpia, organizada y en cumplimiento con los estándares de la empraesa.
  • Participar en entrenamientos, actividades de mejora continua y programas de calidad.
  • Cumplir con los objetivos de productividad, calidad y seguridad establecidos por la organización.
 
Requisitos

Educación

  • Noveno año aprobado como mínimo.
  • Deseable Bachillerato en Educación Media.

Experiencia

  • Mínimo 1 año de experiencia laboral en industria médica o manufactura regulada.
  • Disponibilidad de trabajar en turno A (6 am a 3:36 am)
 
Conocimientos y Habilidades

  • Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos establecidos.
  • Atención al detalle y orientación a la calidad.
  • Habilidad para trabajar en equipo.
  • Compromiso con las normas de seguridad y calidad.
  • Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades operativas.

APLICAR

Sobre Nuestra Bolsa de Empleo

Cada una de las empresas que opera en los parques de la Zona Franca conducen sus propios procesos de selección de personal de manera independiente y de acuerdo con sus propios criterios. CODE Development Group y los parques del grupo no intervienen en los resultados de estos procesos.